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        本站首页  → 党群工作  →  地调院召开2021年度目标责任考核会议
信息来源:区调所 发布时间:2022年1月11 访问频度:709

地调院召开2021年度目标责任考核会议

15日,省地矿局党委成员、副局长、考核组组长李波及局人事处处长、考核组副组长陈琼,带领第一考核组8人对地调院2021年度工作目标责任、党风廉政建设、领导班子及班子成员进行专项考核并开展民主测评,地调院领导班子成员、中层干部、职工代表参加会议

 

会上,党委副书记、院长王秉璋作年度工作报告。2021年地调院紧紧围绕局工作会议精神,紧跟国家战略需求和地方经济发展需要,深入贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,全力拓展服务领域、大力提高服务水平,全面提升了单位技术支撑能力与服务能力。充分挖掘和发挥单位技术优势,全力争取各类地勘项目,全年地勘经营收入稳中有升;地勘工作取得了一系列重要进展,实现了找矿重大突破,为来年的地勘项目立项和工作部署奠定了良好的基础。

 

党委书记、副院长王志成作年度党风廉政建设工作报告,2021年度全面从严治党,严格落实局党风廉政建设工作会议精神,切实把党风廉政建设工作摆在首要位置,对党风廉政建设任务进行了责任分解,层层签订党风廉政建设责任书,召开党风廉政建设专题工作会议,严格执行党的政治纪律和组织纪律,持续深化系列专项整改整治工作,重视廉政文化建设,全方位、多形式、常态化开展党风廉政警示教育。积极开展“千人警示谈话活动”,召开廉政警示教育专题会议,有效引导全院党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。认真解决职工群众的热点、难点、焦点问题。纪委切实履行监督责任,全面完成党风廉政各项工作。

 

院长王秉璋、党委书记王志成分别进行了述责述纪述廉述法,从思想、工作、生活等多方面分析总结,指出不足,分析原因,提出下一步工作思路和重点。

参会的职工代表对领导班子贯彻执行党的方针政策、国家法律法规,改革精神和改革发展思路;调查研究和群众路线,重大问题科学化、民主化决策程度;党建和精神文明建设,坚持德才兼备选人用人;班子团结合作精神,廉洁自律和敬业精神;业务水平和办事效率,履行职责和工作实绩、以及班子成员在德、能、勤、绩、廉方面的表现进行了民主测评并打分。

 

会后,考核组认真查阅资料,实地调查了解情况,对职工进行个别谈话,详细了解一年来地调院各项工作情况。考核组通报了各项目标任务最终考核结果和谈话中收集的意见建议并对地调院2021年度各项工作进行了客观评价和充分肯定。

供稿:杨鸿鹏

 


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