为了把一批有能力、有信心、有热情的工作尖子提到项目组重要工作岗位,实现“能者上、庸者下,平着退”,2014年我院区调所率先进行了项目负责、技术负责岗位竞聘。3月3日,4名项目负责和多名技术负责通过竞聘走向新的工作岗位。
本次竞聘针对2014年区调所新开的四个区调项目的项目负责及技术负责岗位,本着公平、公正、自愿的原则,采取自愿报名、退出自由的方式,只要符合条件,人人皆可参与。竞聘者当众演讲,评委和群众当场打分,着重从“德、能、勤、绩”四个方面进行了考核。竞聘现场有专人监票,竞聘结果及时进行了公示。经过激烈角逐,12名竞聘者中有4名脱颖而出成为新的项目负责人。有数名竞聘者成为技术负责人,其中有40多岁的老项目负责,也有参加工作4-5年的新同志。
一石激起千层浪,本次竞聘活动在职工中引起了强烈反响,激发了年轻技术人员的工作热情和业务学习的积极性。
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