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区域地质矿产调查研究所（简称区调所）是青海省地质调查院从事区域地质调查、区域矿产地质调查及综合性基础地质研究的一支队伍，也是青海省唯一的一支专业区调队伍。团队凭借精湛的专业技术、丰富的高原工作经验、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐及地质“三光荣”精神，驰骋于青藏高原和省内外地质市场，专业水平全国名列前茅、西北五省地区第一，以求真务实和高度的敬业精神，得到了中国地质调查局及有关专家的肯定，在同行业中享有很高的声誉。
一、基础地质调查一枝独秀
区调所团队自成立以来，一直从事青海省和省外1:25万区域地质调查、1:5万区域地质（矿产）调查、1:5万矿产远景调查工作，共计独立或与合作完成中国地质调查局18个1∶25万区调项目，共23个图幅；1∶5万区调项目11项，55个图幅；1∶5万矿产地质调查及矿产资源远景调查项目7项，52幅；青海省国土资源厅1：5万 区域矿产地质调查项目4项，图幅14幅；1:5万矿产预查项目4项；新疆及内蒙古地区1∶5万矿调及矿产普查项目5项。完成1∶5万区域地质调查39344平方千米；1∶5万区域地质调查24800平方千米。1∶5万水系沉积物测量22889平方千米，1∶5万磁法测量8430平方千米；槽探工程76200立方米，钻探2500米；完成率100%。有力保障了青海省基础地质调查研究对矿产资源勘查部署需求。货币工作量逐年增长，从2000年的200多万元上升到了如今的5000多万元。
以上完成的各类地质矿产成果，设计评审、野外验收和报告评审优良率达100%，优秀率保持在50%以上，远高于青海省地质调查院制定的优秀率20%的质量目标。其中2014年结题的四个项目野外验收全部优秀，4个区调报告验收3个优秀1个良好，优秀率大于75%。特别是高质量的地质填图精度与会推广，找矿成果得到专家组和93-95分的高分肯定。
二、基础与科研并重，成果丰硕
承担完成的国家和青海省国土资源厅、青海省科技厅重大自然科学基金项目23项，科研成果《1：100万青海省大地构造图》获得青海省科学技术进步一等奖、《1：100万青海省地质图》获得青海省科学技术进步二等奖。《全国青海省矿产资源潜力评价》成矿地质背景研究处于全国领先水平，作为示范推广。此间区调所团队在国内各类学术刊物上公开发表科研论文160多篇，出版或即将出版的基础地质调查专著10项。近几年完成的区调、矿调、科研报告90%以上均获得了地勘成果奖项。提高了青海省基础地质矿产及科研研究水平，提升了青海省地质调查院在全国地勘行业中的知名度。
2007-2011年《布喀达坂峰幅1∶25万区调》获得国土资源部科学技术二等奖；《青海省然者涌-东莫扎抓地区矿产远景调查》获得青海省国土资源厅地质勘查成果二等奖、《青海1∶5万乌兰乌珠尔－祁漫塔格地区八幅区域地质矿产调查报告》获得青海省国土资源厅地质勘查成果三等奖。2012年对全国近十年完成的1∶5万和1∶25万区调优秀图幅成果评选中，《青海1:25万布喀达坂峰幅区调》获得特别荣誉奖，《青海1∶25万治多县幅区调》获得一等奖，《青海1∶25万库郎米其提幅区调》获得二等奖，《青海1∶25万贵南县幅区调》、《青海1∶25万西宁幅区调》、《青海青办食宿站幅1∶5万区调》获得三等奖。2012年北京召开的全国地质调查工作会议上，国土资源部徐绍史部长亲自为《青海1∶25万治多县幅区调》一等奖颁发了奖状，第二年获国土资源部科技进步二等奖。完成的《全国青海省矿产资源潜力评价》项目成矿地质背景研究处于全国领先水平，已作为该项目全国研究的范本。2013年2月份《青海1∶25万治多县幅区调报告》、《青海忠阳山等三幅1:5万区调报告》和武汉地质大学联合完成的《青海1∶25万阿拉克湖幅区调报告》获得中国地质调查局2012年度地质成果二等奖；《青海拉陵灶火地区矿产地质调查》获得青海省国土资源厅2012年度勘查成果二等奖。2013年《青海省然者涌-东莫扎抓地区矿产远景调查》获国土资源部科技进步二等奖、《青海省滩北雪峰地区四幅1:5万区调》获中国地调局地质勘查成果二等奖； 2000-2008年区调所团队独立和与中国地质大学（武汉）、中国地科院地质力学所合作完成的青藏高原空白区1:25万区调项目，获得2012年 “青藏高原地质理论创新与找矿重大突破”国家科技进步特等奖，青海省地质调查院名列前茅。
三、优秀团队、人才济济
多年来，区调所创新团队培养、汇聚了一批学历层次高、创新能力强、朝气蓬勃的集生产与科研一身的专业队伍。团队成员结构合理、勇于创新，知识结构日趋合理，人员素质及年轻技术人员大幅提高，具有良好的学术背景和学缘结构。现有职工64名，其中专业技术人员56名（教授级高级工程师2名，高级工程师14名，工程师18名，助理工程师及技术人员22名），35-50岁技术骨干占60%。通过与中国地质大学（北京）多次合作，培养了一大批研究生、硕士生，占技术人员的40%。
其中1人获得国土资源部中国地质学会青年地质科技“银锤奖”，1人获得2012年“青藏高原地质理论创新与找矿重大突破”国家科技进步特等奖，7人获得“青藏高原地质理论创新与找矿重大突破”国家科技进步特等奖先进个人；1人被中国地质调查局评为 “全国优秀项目负责人”；1人荣获“2008年度全国知识型职工先进个人”称号。多人次获得青海省国土资源厅、青海省地勘局技术骨干、技术带头人称号。1人已成为中国地质调查局区调负责人、负责全国区调工作，6人进入国家区调地质专家库成为青海省及西北地区区调专家，在青海省区调专业方面独树一帜。
四、安全生产有保障，精神文明花常开
安全生产是高质量项目完成的保证。根据区调所承担地勘项目面广、点多、战线长，民工及车辆多等特点，团队狠抓安全工作，针对不同地区不同环境制定具体安全预案，按照单位要求重视区调所所、项目组、班组三级安全培训和教育，人身保险。与各项目组签定了安全责任书，各个项目成立了安全生产小组，强化安全生产第一人和安全员管理，专人负责，责任落实到人。近几年未发生任何重大安全事故，安全生产在青海省地勘局落实做好的部门，连续多年获得青海省地质调查院安全先进集体。
精神文明建设方面,以科学发展观为指导，广泛开展群众性精神文明创建活动和丰富多彩的区调文化活动，大力提升区调团队的文化软实力，进一步提高职工文明素质和社会文明程度，进一步促进了团结与和谐，为区调所发展提供强大的思想组织保证和精神动力。野外期间利用五一劳动节、七一建党节、十一国庆节开展球类、象棋、扑克等形式多样的文体活动，冬春季资料整理期间积极参加单位文体活动，篮球、拔河等集体项目年年拿奖。多年连续获得单位先进集体、先进党支部称号。2009年荣获青海省总工会“工人先锋号”称号。2012年以“青海省昆仑河矿调”为代表的项目组工作风貌及找矿成果，得到《中国国土资源报》头版宣传。
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