地调院2009年第二次职工代表大会圆满召开

岁末年初,在辞旧迎新的关键时刻,青海省地质调查院于12月30日召开了年度第2次职工代表大会。会议听取并审议了院长年度工作总结报告、院领导班子成员述职报告,对院领导班子成员进行了民主测评,并就进一步理顺现行工资分配制度与困难职工医疗补助等暂行办法进行了讨论表决,与会代表畅所欲言,积极参政议政,以主人翁精神充分履行职工代表的神圣职责,使会议完成了预期议题取得了圆满成功。

2009年第二次职工代表大会会场

会议首先听取了院长潘彤所作的年度工作总结报告。报告指出,2009年是局结构调整的第一年,也是风险、机遇与挑战并存的一年。全球性经济危机对地勘行业造成的冲击,使市场项目急剧萎缩,加之地调院主要地勘工作区域地处青南,海拔高、条件差,外部环境压力大,预算外支出多、项目成本高、经济效益差并地质技术人员缺失。面对重重困难,院党政班子带领全院职工坚定不移地贯彻上级党委的工作部署,围绕院中心目标超前谋划早准备,提前部署早出队,领导靠前指挥深入一线,在加强基础地质调查同时，在建立矿产开发基地上下功夫,团结一致、同心协力,同甘共苦、共克时艰,圆满地完成了年度工作目标。特别是东莫扎抓、莫海拉享项目成果突出前景广阔。通过地研所挂牌、省级地学重点试验室建设、博士后工作站启动、桂林理工大学有色及贵金属隐伏矿床勘查教育部工程研究中心西宁工作站的成立等综合性科研平台的搭建,必将进一步推动我省地质找矿新理论、新技术和新方法的运用,促进找矿重大突破和优势资源转换战略早日实现。

潘院长做09年度工作总结报告

同时,报告还对加强制度建设提高经济管理能力;加强党的建设促进精神文明;坚持以人为本关心职工生活;绿化美化基地构建和谐地调;加强综合治理构筑安全防线等工作进行了总结。

院领导班子成员通过述职,全面客观的总结各自的学习工作生活情况,着重介绍了党风廉政建设和廉洁自律情况,并有针对性的指出了自身工作中的不足和改进的措施。

代表们通过无记名投票的方式对院领导班子及成员进行了民主测评,院领导班子年度民主测评总体评价意见为"好"率达90%,院领导班子成员总体评价意见均达称职以上。

职工代表进行分组讨论                                           职工代表进行无记名投票

经过分组讨论,大会进入表决阶段。会议高度评价院长潘彤所作的年度工作总结报告,认为阐述工作详尽客观,实事求是,对做好来年工作起到了承上起下的作用,开创了良好而广阔的发展局面,为下一步工作奠定了坚实的基础。经表决会议一致通过了全部议题。特别值得一提的是困难职工医疗补助暂行办法的通过经历了一波三折的反复,该暂行办法年内在一次职代会两次行政办公会议均讨论未果的情况下,能够在此次会议上得到100%一致通过,充分表明了与会代表民主管理、民主决策理念的不断提高,显示了职工代表大会在发挥参政议政积极作用和重大问题决策上的不可替代的重要性。