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信息来源:党群办公室 发布时间:2010年4月14日 访问频度:5080

围绕资源保障坚持科学发展 在新的起点上实现新的跨越

——地调院召开2010年工作会议暨党风廉政会议

201047上午,青海省地质调查院在六楼会议室召开了“2010年度工作会议暨党风廉政会议,省地矿局副局长杨站君到会并作重要讲话,院党政领导班子全体成员出席会议,在院全体职工参加会议,大会由副院长卢青建主持。

院长潘彤作2010年工作报告

大会在全体人员高吭激昂、雄壮有力的《勘探队员之歌》声中开始。院长潘彤作题为“围绕资源保障坚持科学发展,在新的起点上实现新的跨越”的工作报告;党委书记孙延成传达了省地矿局2010年工作会议精神;副院长王富春传达了中国地调局工作会议精神;会议对2009年度先进集体与个人、先进党支部与优秀党员和优秀党务工作者、先进分会及工会积极分子进行了表彰;同时还对2009年度取得的地质科技成果进行了表彰奖励。

杨站君副局长首先代表局党委对地调院年度工作会议的召开表示祝贺。他指出,过去的2009年是地调院不平凡的一年。在院领导班子强有力的领导下,在战胜各种困难的同时,取得了明显的找矿突破,莫海拉亨项目显现出良好的拓展前景、巨大的潜力和广阔的发展空间,深受业界广泛关注;遥感工作突飞猛进,品牌效应愈加凸显,经济效益不断提高;隐伏矿床工作站、青藏高原重点试验室以及博士后工作站等科技平台的搭建,为地质成果的取得将提供坚实的地质科学理论与技术支持;同样在精神文明建设、基地建设方面取得了很好的成绩,拿了很多国家级和地方的荣誉,涌现出一大批优秀工作者,队伍建设不断朝着年轻化、知识化发展。

出席地调院2010年度工作会议暨党风廉政会议的领导

杨局长强调,针对2010年的工作,潘院长的工作报告对形势分析细致、目标清晰明确,提出了方案措施,在着重抓好落实的同时。

一是要借助“358项目实施带来的重大机遇促进地调院大发展,力争大突破,努力实现资源优势转换战略,用成果带动发展,进入一个“快速评价,高投入发展的快车道”。今年确保按期完成任务是工作的中心,也是重中之重,对外部环境协调中出现的新问题、新情况,院领导应引起高度的重视,努力把外部环境协调好。

地调院召开2010年度工作会议暨党风廉政会议

二是要让经济发展再上新台阶,不断把经济规模做大做强,盘活商业性资金,从经济高速发展中提高职工收益。目前,对地调院来说是一个较好的发展期,从发展的格局上看具有一定的优势。三是矿调任务的调整,新的开发基地的建立,一些有价值的矿权的恢复等,都奠定了较好的勘查开发基础,但还是要不断挖掘好的勘查开发基地。四是要充分发挥科研上的优势,在已有科研平台的基础上做实,当好科研上的领头羊,不断用新技术、新方法为重大项目提供有力的支持,发挥科技力量的重要支撑作用。

杨局长指出,地调院要抓好A级评估工作,局对地调院参加中国地调局的A级评估非常重视,一定要如期达标。现在野外工作即将全面铺开,在组织好地勘生产的同时,要高度重视安全生产,安全意识时刻不能松。讲话最后,杨局长祝地调院2010年工作取得辉煌的业绩。

潘院长的工作报告,首先对2009年的工作进行了全面认真的回顾。报告认为,2009年在局党委的正确领导下,我院较好地完成了预定的各项任务。全年地勘总收入5500万元,各生产单位收入较上年相比均有大幅增长。突出表现在:地质工作不断加强,出成果成为全院上下的共识;产业结构不断改善,勘查资质不断优化升级;积极搭建多种科研平台,地质科技不断进步;内部管理更加深化健全,人才队伍不断壮大;精神文明建设成效显著,和谐地调建设深入人心。

报告指出,2010年对地调院来说是发展的关键阶段,既是挑战期,也是十分难得的机遇期。2010年的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,深入贯彻落实中国地质调查局和省地矿局工作会议精神,紧紧围绕“出成果,出人才,培育稳定支柱产业,构建和谐地调家园”发展战略,围绕“358”目标,借助整装勘查项目,实现地质找矿突破,不断改善职工群众生活,建设团结和谐、健康发展的地调院,在新的起点上实现新的跨越。

报告明确了2010年工作目标。在地质找矿方面,全面完成野外地勘任务,尤其是整装勘查项目要取得实质性进展;提交普查基地2处,矿产地1处,力争东莫扎抓—莫海拉亨矿区铅锌资源量累计达300万吨;纳日贡玛矿区铜钼资源量累计达65万吨。在地矿经济方面,完成总收入7000万元,矿业权收入达到 1200万元,在职职工人均年收入较去年有一定幅度的提高。

会议对2009年度先进集体与个人、先进党支部与优秀党员和优秀党务工作者、先进分会及工会积极分子进行了表彰

报告就需要采取的具体措施指出,一要集中力量,采取一系列强有力的措施,保质保量全面完成任务;二要精心组织,利用整装勘查项目的实施,推动有宏观影响的找矿成果的突破;三要做实“青海省地质矿产研究所”、“隐伏矿床勘查研究中心西宁工作站”、“青海省青藏高原北部地质进程与矿产资源重点试验室”等平台,全面查找、梳理总结地质找矿中重大理论和技术方法问题,争取更多的国家地质勘查重大攻关课题、高新技术产业化课题以及各种级别的科研项目,组织开展科技攻关,加快“科技兴院”战略实施,提高自主创新能力;

2009年度取得的地质科技成果进行了表彰奖励

四要利用已有资源,运作好矿权,推动商业性地质工作可持续发展,逐步培育“矿山产业”。五要进一步树立“大地质观”,积极融入地方经济发展,稳步推进公益性地质调查队伍能力建设工作,推动地质工作全面发展;六要切实规范各项管理行为,提高经济运行质量,提高管理工作水平,编制“十二五”发展规划,进一步明确发展方向;七要进一步加强党建和精神文明建设工作,着力推进地调文化建设,加强队伍建设;八要狠抓安全工作,筑牢安全防线,保持安全生产零事故的良好局面;九要做好离退休职工管理和物业管理工作,优化居住和办公环境和条件,大力推进和谐地调建设。

会议上,院长潘彤与各单位签订了2010年工作目标责任书;党委书记孙延成与各单位签订了2010年安全生产目标责任书。并对2009年度工作做出突出贡献的,3个先进集体、7个先进项目组及16名先进个人;3个先进党支部、6名优秀党员和4名优秀党务工作者;3个先进分会及13名工会积极分子进行了表彰;同时,还对2009年度取得的地质科技成果的部门进行了表彰奖励。

院长潘彤与各单位签订2010年工作目标责任书

党委书记孙延成与各单位签订2010年安全生产目标责任书


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